Voit pyytää tarjouksen tai jättää yhteydenottopyynnön oheisella lomakkeella.
Tavoitat meidät myös sähköpostitse ja puhelimitse.
+358 40 564 2601
Axico – Hyvinvoinnilla tulosta!
Axicon tavoitteena on tukea yrityksenne kilpailukykyä ja tuloksen tekemistä työyhteisöjä ja esimiestyötä kehittämällä. Luomme yhdessä kanssanne organisaatioita, joissa ihminen on keskiössä ja joissa ihminen kokee työnsä hyvinvoinnin lähteenä. Intohimonamme on tuoda innostusta, iloa ja innovaatioita työyhteisöjen arkeen ja muuttuviin tarpeisiin tuloksellisuutta unohtamatta.
Miksi Axico?
A asenne ja asiakas ratkaisevat aina
X experiences, kokemusten kautta opitaan
I innostusta, iloa ja innovaatioita työelämään
C coachingin vaikuttavuus
O onnistumiset keskiöön
Axico Oy | Kotipaikka Oulu | y-tunnus 2922235-2
Axicon Tiia on innostunut ja innostava valmentaja, jonka intohimona on uudistaa nykyistä työelämää.
Työskentelyote on innostava, energisoiva ja ihmistä arvostava. Laadukkaalla yhteistyöllä saamme vaikuttavuutta ja menestystä.
Koulutus
- Lastentarhanopettaja
- Kasvatustieteen maisteri
- Opettajan pedagoginen pätevyys
- Näyttötutkintomestari
- Johtamisen ja taloustieteen opintoja
- Ratkaisukeskeinen työnohjaaja/coach
- MBTI –valmentaja
- Mindfulness tunnetaitovalmentaja
Voit tutustua osaamiseeni tarkemmin LinkedInissä.
Axico Oy
Tiia Kallio
Perhotie 20
90810 Kiviniemi
Y-tunnus 2922235-2
tiia.kallio@axico.fi
+358 40 564 2601
Jäsenyydet
Asiakkaita ja yhteistyökumppaneita:
Asiakkaiden palautteita valmennuksista:
Olemme tehneet Tiian kanssa todella hyvää yhteistyötä Axicon aloituksesta asti. Tiialla on kyky kuunnella asiakkaan tarpeet ja luoda tarpeisiin sopivia myös ihan uudenlaisia ratkaisuja, joilla saavutetaan oikeaa vaikuttavuutta. Olemme käyttäneet Tiian asiantuntemusta johtamisen, esimiestyön ja työyhteisöjen erilaisiin tarpeisiin. Uran huippuvuodet ja Innostusvirtaamo olivat molemmat projekteina erittäin vaikuttavia myös taloudellisesta näkökulmasta. Jatkamme mielellään toimivaa yhteistyötä jatkossakin.
Innostusvirtaamo työyhteisöjen kehittäminen innostuskulttuuria lisäämällä™
Olemme tehneet useamman vuoden Tiian kanssa yhteistyötä sekä esimiestyön että työyhteisöjen kehittämisen parissa. Innostusvirtaamo oli projekti, joka käynnisti onnistuneesti jatkuvan kehittämistyön työyhteisöissä. Arvioimme johtoryhmänä projektin tulokset lopussa ja näimme positiivisen taloudellisen vaikutuksen projektin aikaansaannoksilla. Vuoden aikana saavutettiin todella myönteisiä kehittämisasioita työyhteisöissä. Saimme tehtyä myös kuntatason muutoksia esimerkiksi uudistimme työhyvinvointikyselyn sekä kehityskeskustelun.
Vetäjä oli motivoiva, innostava ja asiassa sisällä. Jokaisessa tapaamisessa selkeät tehtävät ja sisällöt.
Mahtava hankeidea, huippuvetäjä Tiia! Tiia innostava, kannustava, inspiroiva, muuntautumis-kykyinen ja aina tilanteen tasalla. Paljon on nyt uusia eväitä ja työkaluja.
Palautteita työnohjauksesta:
Koko henkilökunta olivat tyytyväisiä työnohjaukseen. Erilainen näkökulma ja etäisyys lastensuojeluun koettiin hyvänä. Haastaminen ja hyvät kysymykset saivat rakentavaa keskustelua aikaan sekä herätti miettimään asioita. Sovimme konkreettiset tavoitteet, jotka vaadit myös jalkautumaan arkeen. Saimme tehtyä porukalla päätöksiä, asiat kehittyivät ja siirtyivät oikeasti käytäntöön. Työnohjauksessa näkyi ajan hermolla oleminen henkilöstö- ja työyhteisöasioissa.
Henkilökohtaisesti pidin työnohjauksista kovasti. Yhteisö kaipasi mielestäni erilaista otetta työnohjaukseen ja sitä saimmekin. Haastoit mukavasti työntekijöitä erilaisten kysymysten ja tehtävien kautta.
